↳Terrains
Wir** arbeiten an der Schnittstelle von Corporate Culture, Co-Creation, künstlerischen Strategien und gesellschaftlichem Wandel. Wir unterstützen dabei Unternehmen und Organisationen, die ihre Wirkung ernst nehmen, in ihrer Kultur- und Wertearbeit.
Was wir für euch tun können, bündelt sich in vier Terrains, die einzeln tragen und gemeinsam ein zusammenhängendes Projekt bilden.
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Formate + neue Räume: Inspirierende Settings und Erlebnisse kreieren.
Wir entwerfen gute Gelegenheiten, in denen Menschen einander tatsächlich begegnen – bevorzugt analog, aber auch hybrid oder digital. Für Vergemeinschaftung, kollaborative Prozesse, kreative Interventionen oder crossmediale Erlebnisse. Dabei feiern wir Unterschiedlichkeit und würfeln schon mal Personen zusammen, die sich im „echten Leben” möglicherweise aus dem Weg gehen würden. In unseren Formaten teilen sie Geschichten, entwickeln Utopien und erleben gemeinsam Sinn und Selbstwirksamkeit. Manchmal auch: produktive Irritation. Storytelling, künstlerische Strategien und Spiel wecken Neugier, stärken die Intuition und schenken Zugehörigkeit. Und letztlich machen sie auch Mut, überholte Denkschablonen nicht nur zu hinterfragen, sondern konstruktiv zu sprengen.
Werte + Befähigung: Angewandte Wertearbeit in Organisationen tragen.
In Zusammenarbeit mit unseren Werte-Kompliz:innen der Values Academy Köln qualifizieren wir Verantwortliche aus Unternehmen und Organisationen zu echten Werte-Manager:innen, die einschlägige Entwicklungen souverän steuern können. Sie lernen, Wertelandschaften zu zeichnen, interne Dialoge zu führen, Konflikte zu identifizieren und passende Werkzeuge einzusetzen. Dabei schöpfen wir transdisziplinär aus dem Vollen – von der Diagnostik über Kulturformate bis zu Spielen und Medien. Unser Ziel für unsere Auftraggeber:innen ist Kompetenz im eigenen Team: eine Kulturentwicklung, die weiterlebt, wenn wir gehen, statt einer Abhängigkeit von externer Begleitung.
Strategie + Marke: Eure Überzeugungen in eine Positionierung wandeln.
Purpose ohne Profil ist Prosa, Haltung ohne Handlung ist Heuchelei. Mit unserem Karisma-Modell begleiten wir Vorhaben mit gesellschaftlichem Anspruch. Wir übersetzen Wertversprechen in klare Positionierungen, prägnante Erzählungen und belastbare Leitlinien. So werden Überzeugungen sichtbar. Und das nicht als geschönte Leadership-Lyrik in PowerPoint-Präsentationen, sondern erlebbar in der Biografie und im Alltag von Organisationen, Produkten und Dienstleistungen.
Corporate Karisma: Awareness befeuern und Akteur:innen vernetzen.
Corporate Karisma ist die Marke unserer hauseigenen PR- und Verlags-Bühne: eine kuratierte Online-Plattform, Veranstaltungen, Publikationen, Ausstellungen und demnächst auch Spielideen. Unter unserem Dach vernetzen sich Berater:innen, Kreative, Künstler:innen und Organisationen, teilen Praktiken, entwickeln Methoden und erproben neue Formen des Zusammenwirkens. So entsteht nicht nur viel Neues, sondern auch ein feines Netzwerk an Akteur:innen, die Corporate Culture als gesellschaftliche Aufgabe verstehen.
Netzwerkpartner:innen
Attention, Linz | Brandscore, Wien | Cornelia Lehner, Leonding | Fred Kobayashi, Wien | Die Fabrikanten, Linz | Kabaus & Partner, Engerwitzdorf | primeconcept+, Linz | Wolfgang Lehner, Engerwitzdorf | Values Academy, Köln | Youtopia Group, Maria Enzersdorf
** Apropos: Wenn von "wir" die Rede ist ...